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人才戰略Talent Strategy
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    堅持"以人為本"的用人理念,在公平、公開、公正的原則下,根據每個人特點及個人職業規劃,為每位員工提供一個廣闊的職業發展空間, 并形成了德才兼備、品德優先的選人機制。內部提升、崗位輪換的用人機制和競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制。同時要求國龍人:要做事先做人,并勇于承擔責任,要知道節儉,知道感恩。

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